Zarząd Województwa Podlaskiego postanowił odwołać ze stanowiska dotychczasowego dyrektora WORD-u w Łomży Mirosława Oliferuka. Dlaczego? Tego nie wiadomo, bo urząd marszałkowski nie ma zamiaru się z tej decyzji tłumaczyć.
Oliferuk został odwołany 21 lutego. Stało się to dzień po tym, jak dyrektor WORD-u w Łomży brał udział w uroczystym przekazaniu nagród pieniężnych dla zwycięzców organizowanego przez ośrodek konkursu. Jeszcze wtedy nic nie zapowiadało jego odwołania. Tym bardziej, że Mirosław Oliferuk jest dyrektorem WORD- w Łomży od 1998 roku!
Zapytaliśmy rzeczniczkę prasową Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego o powody takiej decyzji. W odpowiedzi zachęcono nas do przeczytania komunikatu, który został opublikowany na stronie internetowej urzędu. Jednak ani słowem nie wspomniano tam o tym, dlaczego zarząd zdecydował się odwołać Oliferuka. Zapytaliśmy o to jeszcze raz. Co usłyszeliśmy?
– Zarząd Województwa Podlaskiego w uchwale i uzasadnieniu uchwały dotyczącej odwołania szefa łomżyńskiego WORD nie wymienił powodów odwołania, nie jest to obowiązek ustawowy – mówi Urszula Arter, rzeczniczka prasowa Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego.
I tyle. Wychodzi więc na to, że urzędnicy nie zamierzają się ze swojej decyzji tłumaczyć. Bo uważają, że nie muszą…
Nowym szefem WORD-u w Łomży został dotychczasowy wicedyrektor – Cezary Kisiel.
jaz
Tak kończą ci co nie chcą oddawać kasy marszałkom a wydają je bezpośrednio na BRD. WORDy dla marszałków to stałe źródło dochodu.
WORD w Łomży jest (był) sponsorem drużyny piłkarskiej ŁKS Łomża. Widać to na stronach drużyny. Czy to jest wydawanie kasy na BRD?
No nawet jest to niezgodne z prawem 🙂
Łomża (46,18 proc.) drugie miejsce na listach zdawalności egzaminów praktycznych w kraju. Sukces czy porażka? Dotychczasowego a dzisiaj byłego Pana Dyrektora pozdrawiam!
Dobry chłop z byłego dyrektora, chyba uczciwie podchodził do swoich obowiązków i podległych pracowników nie wywierając wpływu na pracujących egzaminatorów, może nie narzucał statystyk aż tak dla nich. . . ale to już musiałby powiedzieć któryś z pracowników. Po 18 latach pracy postanowiono mu podziękować, zastanawiające… O co tak naprawdę chodziło okaże się szybciej niż sądzimy po nowych decyzjach obecnego zarządcy
Nie stosował nacisków na egz. to i zdawalność w tym WORD odstaje od średniej krajowej. Irytowało to wielu kolegów po fachu zamiast wręczyć mu medal przypomniano zasadę drenażu kieszeni kursanta za niestosowanie się do zasady wymierzono mu karę. Kara to przykład niszczenia dobrych dyr. nie krakał tak jak wszystkie wrony. SZKODA kra! kra!
Pingback: you could try here
Pingback: pgslot
Pingback: bk8 thai
Pingback: sbobet777 ทางเข้า แทงบอล สโบเบ็ต
Pingback: casino
Pingback: bola 808
Pingback: รับทำเว็บไซต์ WordPress
Pingback: Guns For Sale
Możliwość komentowania została wyłączona.